Soziale Nachhaltigkeit - Mitarbeitende und Gesellschaft im Fokus von unternehmerischer Verantwortung

Der langfristige Erfolg und Bestand einer Unternehmung hängen im Wesentlichen von den Mitarbeitenden ab. Häufig werden ihr Einsatz und ihre Wertschöpfung jedoch als selbstverständlich hingenommen. Fehlen Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven, wird es Unternehmen zusehends schwerer fallen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu motivieren und zu halten. In diesem Seminar wird der Blick auf den Menschen gerichtet und die Soziale Dimension der Nachhaltigkeit beleuchtet.

"Die unternehmerische Verantwortung hört nicht bei Wahrung unserer Lebensgrundlage auf, sondern sieht den Menschen im Mittelpunkt, um die komplexen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen"

Wie gelingt der wertschätzende Umgang mit meinen Mitarbeitenden? Wie fördere und fordere ich sie nachhaltig? Wie stärke ich meine Arbeitsgebermarke und gewinne neue Talente? Wie können mein Team und ich im Unternehmen etwas bewirken? Welche gesellschaftliche Verantwortung trage ich als Unternehmen darüber hinaus?

Einstieg in die Soziale Nachhaltigkeit

• Soziale Dimension der Nachhaltigkeit
• Mensch als Treiber der nachhaltiger Veränderung
• Verankerung in den Sustainable Developments Goals
• Integration der sozialen Nachhaltigkeit in die Berichterstattung 

Sozial nachhaltig im Unternehmen

• Die Sorgfaltspflichten des Arbeitgebers
• Nachhaltige Mitarbeiterführung
• Unternehmenskultur und Teilhabe

Sozial nachhaltig für die Gesellschaft

• Soziales Engagement von Unternehmen
• Corporate Citizenship und Volunteering
• Verstetigung und praktische Umsetzung