Soft-Skill-Professional (IHK)

Kursinformationen

Zertifikatslehrgang, Online, 52 Stunden IHK-Zertifikat TL42870124

Ort

online

Preis pro Person

2.650,00 € pro Person, ohne Umsatzsteuer nach § 4 Nr. 21a) bb) UStG incl. Seminarunterlagen in digitaler Form

Maximale Teilnehmerzahl

25 Freie Plätze

Montag, 04.11.2024 -
Freitag, 31.10.2025

Online

Beschreibung

Nachwuchskräfteentwicklung ist entscheidend für Unternehmen, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Gewinnung und Bindung junger, motivierter Talente ist für nachhaltigen und langfristigen Unternehmenserfolg unerlässlich. Unser Zertifikatslehrgang zum Soft-Skill-Professional (IHK) setzt genau hier an.

Mit der Weiterbildung zum Soft-Skill-Professional (IHK) erhalten Auszubildende und junge Beschäftigte die Möglichkeit, "Future-Skills" zu entfalten. Im Fokus steht die Weiterentwicklung individueller Fähigkeiten (z.B. Kritikfähigkeit, Zuhören, Begeisterungsfähigkeit), persönlicher Eigenschaften (z.B. Gelassenheit, Geduld, Freundlichkeit), persönlicher Werte (z.B. Fairness, Respekt, Verlässlichkeit) und sozialer Kompetenzen (z.B. Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit).

Der Zertifikatslehrgang wird in Kooperation mit der Masterversity GmbH durchgeführt.

Nutzen für Unternehmen:

Erhöhung der Ausbildungsqualität
Langfristige Bindung von Auszubildenden und jungen Talenten
Stärkung der Arbeitgebermarke
Mittel- und langfristige Kostenersparnis in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Personalmanagement

Nutzen für Teilnehmende:

Persönliche Potenzialentfaltung
Klare Zukunftsvorstellung
Erlernen neuer Skills und Kompetenzen
Netzwerk-/Teambuilding

"Soft-Skill-Professional (IHK)" ist besonders geeignet für:

Alle Auszubildenden, dualen Studenten und Berufsanfänger im Alter zwischen 16 und 30 Jahren, unabhängig vom Ausbildungs- oder Berufsschwerpunkt. Weitere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Du bist dir unsicher? 🤔 Dann lass dich gerne von uns beraten: 0911 1335-2335 oder im Chat 😉️.

Information

Inhalte

Persönlichkeitsentwicklung leicht und verständlich. Hier lernst du, deine persönlichen Stärken, Werte und Entwicklungspotentiale zu erkennen und in den Berufsalltag einzubringen, um sie gezielt zu nutzen.

Der erste Block beinhaltet 7 Online-Lernmodule und 7 Live-Mentorings.
Du lernst, deinen Purpose zu finden, diesen in persönliche Ziele zu verankern und Entscheidungen zu treffen. Zudem entwickelst du passende Routinen und bringst durch Selbstmanagement mehr Übersicht und Leichtigkeit in deinen Alltag.

Der zweite Block beinhaltet 3 Online-Lernmodule und 2-3 Live-Mentorings.
Du erfährst, wie du deine innere Balance hältst und emotionale sowie mentale Stärke aufbaust. Ziel ist es, achtsamer, bewusster und stressfreier durch den Berufsalltag zu kommen und den passenden Umgang mit Druck und Frust zu erlernen.

Der dritte Block beinhaltet 3 Online-Lernmodule und 3 Live-Mentorings.
Du erfährst Wichtiges über das Zusammenspiel in der zwischenmenschlichen Kommunikation, beginnend mit aktivem Zuhören bis hin zu Mimik, Gestik und Körpersprache. Ziel ist es, eine interpretationsfreie Kommunikation zu gestalten.

Der vierte Block beinhaltet 3 Online-Lernmodule und 2 Live-Mentorings.
Du entdeckst deine Kreativitäts- und Innovationskompetenzen und entwickelst ein lösungsorientiertes Denken und Handeln für den gesamten (Berufs-) Alltag.

Der fünfte Block beinhaltet 2 Online-Lernmodule und 2 Live-Mentorings.

Zertifikatstest

Der Zertifikatstest wird online durchgeführt.

Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats: regelmäßige Teilnahme am Zertifikatslehrgang (80% der Unterrichtsstunden) und Erzielung von mindestens 50% der erreichbaren Punkte.

Soft-Skill-CV
Zusätzlich zum IHK-Zertifikat erhältst du ein Soft-Skill-CV (Curriculum Vitae), das zur Sichtbarkeit deiner individuellen Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und Erwartungen dient.

Online-Lernmodule
Micro-Video-Lerneinheiten, begleitende Mindbooks mit Reflektionsfragen und Übungen. Du hast 24/7 Zugriff auf die Inhalte.

Live-Mentorings
Vertiefung der Lerninhalte, Gruppenreflexion, Übungen und gezielte Rückfragen der Teilnehmenden.