Kreativität und Storytelling - Modul 4 von 4 - zum/zur Mentor/in (IHK)

Eine kreative Arbeitsumgebung schaffen, innovative Lösungen entwickeln und Menschen mit starken Geschichten motivieren. 

Dieses Modul ist Bestandteil des Zertifikatslehrgang „Mentor/in (IHK)“. Dieser besteht aus vier 2-tägigen Online-Modulen: 

Mentoring (Grundlagen) – Modul 1 von 4 zum/zur Mentor/in (IHK)
Mit empathischer Gesprächsführung vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Mentees bei der Selbstreflexion begleiten.

Change-Agent – Modul 2 von 4 zum/zur Mentor/in (IHK)
Veränderungsprozesse verstehen, Widerstände in Unterstützungsenergie wandeln und Stake­holder wirksam an Prozessen beteiligen.

Konflikt als Chance – Modul 3 von 4 zum/zur Mentor/in (IHK)
Konflikte frühzeitig klären, Grenzen setzen, Vielfalt wertschätzen und Ärger in konstruktive Energie wandeln.

Kreativität und Storytelling - Modul 4 von 4 zum/zur Mentor/in (IHK)
Eine kreative Arbeitsumgebung schaffen, innovative Lösungen entwickeln und Menschen mit starken Geschichten motivieren.

• Grundlagen Kreativität
• Das Komponentenmodell der Kreativität nach Teresa M. Amabile
• Arbeitsumgebungen schaffen, in denen gute Ideen entstehen, nach Steven Johnson
• Im Team kreativ sein
• Kreativitätsmethoden: Brainstorming, Mind-Map, Walt-Disney, Clean Space
• Storytelling im Change einsetzen
• Mit Storytelling Erfahrungen weitergeben und motivieren
• Eine Metapher sagt mehr als 1000 Worte
• Ideen mit wenigen Sätzen präsentieren
• Kreativitäts-Methoden bei der Entwicklung von Geschichten einsetzen

Nutzen

• Du lernst, wie du durch systematisches Vorgehen neue Lösungen und innovative Ideen entwickelst und bist fähig, Mentees bei der Anwendung kreativer Methoden zu begleiten.
• Du kannst Kreativitätsmethoden mit eigenen Projekten ausprobieren und Mentees damit zu neuen Erkenntnissen führen.
• Du weißt, wie du Storytelling im Arbeitsumfeld effektiv einsetzen kannst und bist fähig, dein Wissen an Mentees weiterzugeben.