Geprüfte/r Industriemeister/in Kunststoff-Kautschuk

Der Praxisstudiengangbesuch gibt dir die Möglichkeit, dich für eine Führungsposition in einem Unternehmen der Kunststoff- und Kautschukbranche zu qualifizieren. Wenn du aus einem fachfremden Ausbildungsberuf in die Kunststoffbranche gewechselt bist, erhältst du hier ein fundiertes, breit angelegtes Wissen zu Aufbau, Eigenschaften, Veredelung und Verwendung von Kunststoffen. In der handlungsorientierten Prüfung kannst du zwischen vier Wahlqualifikationsschwerpunkten wählen. Sie vertiefen deine fachpraktischen Kenntnisse im Bereich der Lenkung des Material- und Produktionsflusses, der Erzeugung und Kontrolle von Qualität, aber auch dein Wissen um die rechtlichen Seiten der Unternehmung. Weitere Schwerpunkte sind die zeitgemäße Ausbildung und Führung von Mitarbeitenden und die reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Betriebseinheiten.

Wohnortnahes Lernen! Dieser Lehrgang wird an drei Standorten modular angeboten: Die Basismodule (ca. 900 UE) werden an allen drei Standorten durchgeführt – bitte wähle deinen Wunschort aus. Die spezifischen Technikmodule (ca. 300 UE) werden grundsätzlich am Kompetenzzentrum für Technik und Management „kunststoffcampus bayern“ in Weißenburg unterrichtet.

Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen

• Rechtsbewusstes Handeln
• Betriebswirtschaftliches Handeln 
• Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung 
• Zusammenarbeit im Betrieb 
• Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten 

Handlungsspezifische Qualifikationen 

Handlungsbereich 'Technik' mit den Wahlqualifikationsschwerpunkten

• Bearbeitungstechnik 
• Verarbeitungstechnik 
• Kautschuktechnik
• Faserverbundtechnik

sowie den Qualifikationsschwerpunkten

• Betriebstechnik 
• Werkstoffe 
• Produktionsprozesse

Handlungsbereich 'Organisation' 

• Betriebliches Kostenwesen
• Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssystem 
• Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

Handlungsbereich 'Führung und Personal'

• Personalführung
• Personalentwicklung 
• Qualitätsmanagement 

Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen 

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen