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Business Coach Compact (IHK)
Beschreibung
Die Anforderungen im Arbeitsalltag verändern sich stetig, somit auch die Anforderungen an verantwortliche Führungskräfte. Mit unserer Qualifizierung zum Business Coach Compact (IHK) geben wir Ihnen Coaching-Methoden und Strategien an die Hand, um die bestmögliche Wirkung bei Ihren "Klienten" zu erzielen. Neben Hard- und Soft Skills werden Agile Skills und Digitale Skills vermittelt.
Dieser Zertifikatslehrgang ist besonders geeignet für:
Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentwickler, Projektmanager, Fach- und Betriebswirte bzw. Industriemeister und Technische Betriebswirte mit Berufserfahrung, Dozenten, Trainer (m/w/d) und alle Interessierte, die mit Menschen zusammenarbeiten und sich weiterentwicken möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung, z.B. Fach- bzw. Betriebswirt/in oder vergleichbares abgeschlossenes Studium oder der Nachweis von anderen Kenntnissen, die eine Weiterbildung zum "Business Coach Compact (IHK)" rechtfertigen. Zusätzlich sollten Sie Berufserfahrung mitbringen.
Inhalte
Modul 1 - Coaching - Verständnis
- Begriffserklärung Coaching
- Abgrenzung: Beratung, Therapie, Mentoring, Supervision, Mediation - Coaching-Bereiche
- Life-Coaching
- Business-Coaching
- Agiles und digitales Coaching
- Team Coaching - Ethik
- Haltung und Achtsamkeit
- Ziele, Werte
- Compliance - Rollenerklärung Coach/Coachee
- Grundlagen der Gesprächsführung
- Dialogische Arbeit
- Aufbau und Ablauf von Coachinggesprächen
- Gesprächssimulation - Der Coachingprozess
- In Kontaktgehen
- Zielklärung- und Vereinbarung
- Coaching Sessions gestalten
- Evaluation
Modul 2 - Best Practice Methoden des Business Coaching - Workshops
- Wahrnehmung
- Einsatz von Fragetechniken - gut gefragt ist halb gecoacht
- Sprachmuster erkennen
- Lösungsorientierte Methoden
- Persönlichkeitstypologie
- Emotionen steuern
- Wahlmöglichkeiten im Coachingprozess schaffen
Modul 3 - Vertiefung der Coachingpraktiken und Selbstreflexion
- Einzel- und Gruppenübungen zum Vertiefen der Coachingerfahrungen
- Störungen und "vergiftete" Coachings
- Gruppendynamik
- Konfliktmanagement
- Der Coachingkollege/in als Lernmodell und Netzwerk
- Selbstreflexion und -erfahrung
Abschluss
HK-Zertifikat - Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats ist eine regelmäßige Teilnahme am Unterricht (80%) und mindestens 50% der zu erreichenden Punkte im Zertifikatstest. Der Zertifikatstest wird in Form
- einer Präsentation (Coaching Eigenkonzeption),
- einer Vorstellung der Fallbeschreibung des durchzuführenden Coachings und
- einer Durchführung einer Life-Coaching-Einheit
durchgeführt.